各年级部、各教研组、各备课组、各位教师：

教师业务档案和教学档案是学校档案的重要内容，也是学校教学管理的重要组成部分，事关年级部、教师个人的学期考核和骨干教师、学科带头人考核。本学期临近结束，请各年级部、各位教师在积极备考的同时，认真做好相关资料的收集整理，并按照学校规定的时间节点及时上缴。现将上缴材料的要求通知如下：

一、教学人员考核材料类别（本学期以下材料将量化纳入个人考核，不按时上缴者相关项目考核分以0分计）

教 师：

1．每位教师撰写一份关于课堂教学改革专题总结（“262”自主课堂教学案例、自主课堂实践反思、或就某一课堂环节改革的创新做法等）（题目自拟，字数800字以上）。（电子文档，文件名：“课改感悟+姓名”）

2．参加“师徒结对”的师徒各撰写小结一份（电子文档，文件名：“师徒结对+姓名”）。  

3．本学期教师本人的听课笔记。

备课组长：

1．本学期备课组集体备课及评课记录。

2．本学期备课组使用的周练试卷。（电子文档，文件名：“试卷+年级学科”）。

3．备课组学期工作书面总结（电子文档，文件名：“备课组总结+姓名”）。

教研组长：

1．本学期各教研组活动记录。

2．教研组学期工作书面总结（电子文档，文件名：“教研组总结+姓名”）。

二、教学人员材料上缴方式及时间要求

1．电子文档：教师个人应上缴的电子文档（文件名：姓名）于6月27日前发至各自备课组长，备课组长于6月28日前将本组材料（文件名：个人总结）、备课组工作总结（文件名：**备课组总结）打包（文件名：**备课组）发给教研组长，教研组长于6月28日前清点后连同教研组总结（文件名：教研组总结）打包（文件名：**教研组）发给于清秋老师（邮箱：hayuqq@126.com）。

2．集体备课及评课记录、教研组活动记录由教研组长收齐于6月25日前送交于清秋老师。

3．听课笔记由教师本人6月25日前送交陆国安老师。

4．本学期备课组使用的周练试卷6月25日前打包（文件名：**备课组试卷）发送至zhurihui@163.com (朱日晖) 。

三、年级部、教务室、教导处材料归档工作

（一）、年级部

1．组织好各学科期末学业水平测试（责任人：高一：吴友来，高二：陶长江）。

2．做好本学期教师的教学工作测评并存档。

3．将期中、期末分析表复印一份送交教务室于清秋老师存档，同时将分析表电子文档发至jingbaohong2006@163.com 。

4．统计好本学期教师值班、辅导工作量。

5．做好考试数据分析，完成对本年级教师的教学工作考核。

6．布置暑假作业，安排指导学生暑假生活，开展综合实践活动，下发学生暑假活动备忘录

（二）教务室

1．协助各年级期末考试试卷接送、安全保管工作，做好期末考试的各项准备，顺利完成考务工作。

2．张建平老师完成高考志愿填报的相关工作。

3．于清秋牵头完成本学期课时统计并报送姜宏保主任（6月28日前）。

4．陶  正老师完成教师主备课出勤、巡课检查情况统计并报送景宝洪主任（6月28日前）。

5．于清秋老师完成备课组总结、集体备课及评课记录收缴汇总报送景宝洪主任（6月28日前）

6．陆国安老师完成教师听课情况汇总并报送姜宏保主任（6月28日前）。

7．于清秋老师完成教研组总结、活动记录及师徒总结收缴汇总并报送潘新锋主任（6月28日前）

8．于清秋老师完成教师个人专题总结收缴汇总并报送景宝洪主任（6月28日前）

9．于清秋老师做好各年级期末考试各科成绩统计归档并报景宝洪主任（6月28日前）。

（三）教导处

1．教学人员考核及相关档案数据材料收缴（教师专题总结、教师教学、集体备课考勤、教师听课数统计、教学工作量、教学人员测评）（牵头人：姜宏保）。

2．教研组和“师徒结对”工作考核及总结收缴、备课组周练试卷催缴（牵头人：潘新锋）。

3．备课组考核和各年级考试成绩归档（牵头人：景宝洪）。

4．完成本学期部门工作总结，报校长室（牵头人：景宝洪）。

                                                                                                                    教导处

                                                                                                                 2017年6月