为了发挥骨干教师的示范引领作用，帮助青年教师快速成长，9月12日下午，实验中学在行政楼三楼会议室隆重举行了“青蓝工程”师徒结对活动暨新教师入职入会仪式。党支部副书记、校长胡小进，副校长刘贞荣、印文权、严俊，教务处主任包桂祥、副主任胡振宇出席活动。

校长胡小进强调，要扎扎实实开展好师徒结对活动，做好这项工作，关键在于行动，在于内容，在于活动过程的求真务实。指导教师要根据青年教师和教育教学实际的需要，一要带德，二要带教，三要带研。师傅在对徒弟“传、帮、带”指导过程中，要循序渐进,不要求之过急，不要急于开花结果，先解决会教的问题, 再解决教得好的问题，力争做到一年站稳讲台，三年站好讲台，五年成就讲台。在活动安排上，要讲究师徒互动，要主动听课，二要虚心接受评课，三要经常性地相互研课。师徒之间要教学相长，共同研究，共同探讨，共同提高。

活动由工会主席吴友来主持。

教务处包桂祥主任宣读了《海安市实验中学“青蓝工程”实施考核方案》，明确了师徒双方的职责和要求。

工会副主席陈旭光宣读了《2023-2024海安市实验中学学年师徒结对名单》。

师傅代表崔杰老师表示：在工作中会毫无保留地与徒弟交流自己的工作经验及心得体会，在徒弟遇到困难时，及时给予真诚的关心和帮助，师徒合作携手前进，共同成长。

徒弟代表柳青老师表示：一定会认真学习业务知识，虚心向师傅们学习，接受师傅们的督促和指导，逐步形成自己的课堂教学模式，成为一名优秀的人民教师，不辜负师傅和工会组织的培养。

青蓝师徒在现场，师徒郑重签下青蓝结对协议书。一纸合约，一份关爱；一句承诺，一份责任。青年教师们将带着这份关爱和敬意，走上教育教学之路。

副校长刘贞荣带领新教师进行新会员入职入会宣誓。